O que mudou em Portugal na última década? Disparidade salarial esbateu-se, mas homens ainda ganham mais que mulheres

Os dados publicados pelo INE mostram que, embora com alguma evolução positiva nos últimos 10 anos, as mulheres ganham, em média, menos 16% do que os homens.

Grupo Marktest

6 maio 2025

A Marktest assinala 10 anos desde o lançamento da sua web App Municípios Online. Com histórico de uma década de informação dirigida aos municípios e às empresas para quem o território é uma variável de negócio, a aplicação permite conhecer o país e analisar como evoluiu nos últimos anos, desde a sua primeira edição em 2014.

Analisando a informação disponível para Portugal Continental acerca do ganho médio mensal de homens e mulheres, publicada pelo INE com fonte no MTSS, em 2022, os homens ganharam, em média, 1476 euros mensais e as mulheres 1238 euros mensais. Isso significa que as mulheres ganharam, em média, quase menos 239 euros ou 16% do que os homens.

No global, o ganho médio mensal dos trabalhadores por conta de outrem situou-se nos 1368 euros mensais em 2022, mais 25% do que o observado 10 anos antes. No caso dos homens, o valor subiu 22% entre 2012 e 2022, enquanto entre as mulheres aumentou 29% no mesmo período.

Em 2022, regista-se assim uma menor disparidade salarial entre os dois sexos, face ao observado em 2012, quando as mulheres ganhavam, em média, menos 257 euros do que os homens.

Embora a grande maioria dos concelhos registe esta diferença de remunerações desfavoráveis às mulheres, há 11 concelhos onde elas têm maior ganho mensal em média: Alfândega da Fé, Angra do Heroísmo, Arronches, Mértola, Mondim de Basto, Murça, Nordeste, Odemira, Penedono, Valpaços e Vimioso.

Além de Alfândega da Fé e Mértola, apenas em Castanheira de Pêra e Figueira de Castelo Rodrigo as mulheres também tinham um maior ganho que os homens em 2012.

Alcochete, Vila do Porto, Castro Verde, Sines e Seixal mantêm-se em 2022, tal como em 2012, os concelhos onde a diferença de ganho entre homens e mulheres é mais acentuada, entre 600 e 1628 euros.

Já em Penedono, Odemira, Alfândega da Fé, Angra do Heroísmo e Mondim de Basto as mulheres ganham entre 17 e 94 euros acima do valor dos homens.

No período em análise, foi nos concelhos de Celorico da Beira, Santa Cruz das Flores, Proença-a-Nova, Arouca e Tábua que as remunerações dos homens mais aumentaram, enquanto em Murça, Vila Velha de Ródão, Tabuaço, Ponte de Lima e Idanha-a-Nova aumentou mais o ganho médio mensal das mulheres.

Estas são apenas algumas das análises possíveis com os dados disponíveis na aplicação Municípios Online, que a Marktest atualiza regularmente ao longo do ano.

Veja em baixo um pequeno vídeo de apresentação (com som) desta App:

A aplicação disponibiliza mais de 600 variáveis para vários anos, organizadas pelos temas:

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