Remunerações ainda uma questão de género

Uma análise dos dados do Ministério da Segurança Social e Trabalho disponíveis no sistema de geomarketing Sales Index da Marktest e na sua aplicação web Municípios Online mostra como em quase todos os concelhos do país a remuneração média dos homens é mais elevada do que a das mulheres. Mas há exceções.

Grupo Marktest

8 março 2016

O dia 8 de Março, que a ONU celebrou pela primeira vez em 1975 como Dia Internacional da Mulher, é um dia celebrado em muitos países do Mundo que nos permite refletir sobre o papel da mulher na sociedade e a sua luta secular pela igualdade relativamente aos homens.

Apesar de todas as conquistas que celebramos neste dia, persistem diferenças entre homens e mulheres - mesmo em Portugal. Exemplo dessas diferenças é a disparidade que persiste entre as remunerações dos homens e a das mulheres.

Segundo os dados do Ministério da Segurança Social e Trabalho disponíveis no sistema de geomarketing Sales Index da Marktest e na sua aplicação web Municípios Online, em 2012, o ganho médio dos trabalhadores por conta de outrem nos vários concelhos do Continente era de 1213 euros para os homens e de 957 euros para as mulheres, o que significa que a disparidade salarial entre os dois géneros se situava nos 256 euros.

Alcochete era, nesse ano, o concelho do país onde os homens tinham um maior ganho médio, de 2733 euros por mês. Simultaneamente, Alcochete era também o concelho que apresentava a maior disparidade salarial por género, com as mulheres a ganhar, em média, menos 1832 euros do que os homens, pois o seu ganho médio não atingia os 902 euros mensais.

Vila do Porto, o segundo concelho do país onde os homens ganham em média mais (2077 euros mensais), é também o segundo a apresentar uma maior disparidade salarial entre os dois géneros, com as mulheres a ganhar menos 955 euros do que os homens (ganho médio de 1122 euros mensais).

Sines ocupa a terceira posição entre os concelhos onde as diferenças remuneratórias entre homens e mulheres são maiores, de 907 euros. Enquanto eles ganham em média 2071 euros, elas não atingem 1165 euros.

Os dados indicam ainda que em apenas 4 dos 308 concelhos do país as mulheres têm um ganho médio superior ao dos homens, embora apresentando diferenças pequenas. No topo desta pequena lista, está o concelho de Mértola, onde as mulheres ganham em média mais 58.50 euros do que os homens.

Seguem-se os concelhos de Figueira de Castelo Rodrigo (diferença de 39.50 euros), Alfândega da Fé (9 euros) e Castanheira de Pêra (3.20 euros).

Em todos os outros 304 concelhos, são os homens que apresentam remunerações médias mais elevadas.

O gráfico seguinte mostra o posicionamento dos concelhos do Continente face a 3 variáveis: no eixo horizontal, a disparidade salarial por género(diferença entre o ganho médio mensal dos homens e o das mulheres, expresso em euros), o índice de poder de compra (eixo vertical) e a população residente (dimensão dos círculos). As cores dos círculos representam as regiões Marktest a que pertencem os concelhos. Clicando na legenda podem retirar-se ou adicionar-se

Esta análise foi realizada com base em informação disponível na aplicação Municípios Online. Contacte-nos para mais informações sobre este assunto.